CHEZ MEDIASCHOOL, L’IA N’EST PAS UN OUTIL. C’EST UN SUJET HUMAIN

Parce qu’elle transforme nos métiers, nos pratiques, nos repères, mais aussi nos espoirs et nos responsabilités, l’intelligence artificielle mérite bien plus qu’un simple module dans un programme.

Elle mérite un cadre, une vision, une culture, centrée sur l’humain, l’ADN de MediaSchool, qui met en place une série d’initiatives, dès cette rentrée.

100 % des étudiants formés, dès octobre 2025, une série de certifications, une charte IA, etc … Une stratégie pilotée par Stéphanie Chapelle, récemment nommée Chargée de mission IA.

Le groupe MediaSchool — qui forme plus de 10 000 étudiants dans 19 villes européennes et qui a déjà inclus l’IA, depuis 2023, dans ses programmes — annonce une série d’initiatives majeures pour structurer et intensifier l’usage de l’intelligence artificielle augmentée par une vision éthique et humaine, ainsi que des compétences transversales et de développement personnel pour mieux préparer les étudiants à l’évolution du monde professionnel.

Une vision consolidée par une nouvelle gouvernance IA

Afin de piloter cette ambition à l’échelle du groupe, Nicolas Bertrand, DG de MediaSchool, a nommé Stéphanie Chapelle en tant que Chargée de mission Intelligence Artificielle. Directrice d’établissements supérieurs, directrice pédagogique, experte des EdTech, ancienne conceptrice de programmes de formation autour de l’intelligence collective et aujourd’hui présidente de PAKSIA Institute (conseil et accompagnement en déploiement de stratégies et formations IA), Stéphanie Chapelle aura pour mission de fédérer les initiatives IA existantes, de développer des modules spécifiques et de garantir une cohérence éthique et pédagogique sur l’ensemble des campus.

«Notre rôle n’est pas de former des techniciens de l’IA, mais des professionnels capables de

comprendre, critiquer, choisir et maîtriser les outils qui transformeront leur quotidien. L’IA ne remplace pas la pensée : elle nous pousse à la renforcer. »

— Nicolas Bertrand, DG de MediaSchool

Dès la rentrée 2025, MediaSchool prend l’ engagement que 100 % des étudiants seront formés à l’usage de l’IA, quelle que soit leur filière (journalisme, communication, marketing, digital, création, production audiovisuelle, management du sport, du luxe, RH, comptabilité, gestion, commerce, banque etc…).

• Modules métiers (Prompt Engineering, IA générative, assistants intelligents

• Décryptage des enjeux éthiques (biais, deepfakes, responsabilité…)

• Développement des soft skills indispensables pour collaborer avec l’IA

(esprit critique, créativité, autonomie…).

Former les étudiants, et les équipes qui les accompagnent.

Cette transformation ne concerne pas que les étudiants. Les équipes pédagogiques, administratives et directionnelles seront elles aussi formées dès la rentrée, à travers un plan de formation interne et la création d’un réseau de « champions IA » dans chaque campus.

Parce qu’accompagner les étudiants, c’est aussi apprendre à leurs côtés, avec

toujours, la même mission : révéler le potentiel humain.

Lancement d’une série de certifications pour valoriser les usages

responsables

Dès septembre 2025, MediaSchool proposera à ses étudiants un parcours standardisé délivrant des certificats, selon leur niveau, qui viendront attester de leur capacité à intégrer les outils IA dans leurs pratiques professionnelles. 
Ce parcours comportera un socle commun de compétences IA, des ateliers pratiques et des débats supervisés par des experts.

L’objectif n’est pas la performance technique, mais la justesse des usages. Car demain, savoir intégrer l’IA dans un projet, en comprendre les limites et en assumer les conséquences sera une vraie compétence professionnelle.

Pour garantir une utilisation responsable et sécurisée de l’IA, chaque école du groupe adoptera dès cette rentrée une charte d’usage de l’IA, afin d’établir un cadre transparent sur ce qui est autorisé, encouragé ou proscrit.

Cette charte s’inscrit dans une démarche plus large de conformité, en phase avec le règlement européen sur l’IA (EU AI Act) et les principes de protection des données (RGPD).

Chez MediaSchool, l’IA n’est pas une révolution froide. C’est une opportunité de renforcer ce qui fait notre force : la pensée critique, la créativité, l’écoute, la coopération, l’engagement.

C’est avec cette conviction que Stéphanie Chapelle a été nommée chargée de mission IA du groupe. Elle portera cette ambition avec l’ensemble des équipes du groupe, sur l’ensemble des campus européens de MediaSchool. Elle s’occupera également de la stratégie de l’IA générative au sein du groupe, en veillant à ce qu’elle reste toujours éthique, et centrée sur l’humain.

À propos de MediaSchool

MediaSchool est un groupe d’enseignement supérieur privé présent dans 19 villes en France et à l’international. Il forme chaque année plus de 10 500 étudiants aux métiers de la communication, du journalisme, de l’audiovisuel, du digital, du luxe, du tourisme, du commerce, du management, de l’informatique, de la transition écologique et du sport.

Son réseau de 13 marques écoles – parmi lesquelles ECS, IEJ, Paris School of Luxury, SUPDEPROD, IRIS, Green Management School, MediaSchool Sports, ETS, Paris BTS Bachelor, Paris School of Tourism & Communication ou SUPDEWEB – propose des formations du bac pro au bac+5, en initial comme en alternance, avec un accompagnement sur mesure au coeur de chaque parcours.

Engagé pour l’employabilité et la réussite de ses étudiants, MediaSchool développe une pédagogie professionnalisante, en lien direct avec les entreprises et les grands enjeux contemporains. L’intelligence artificielle y est intégrée de façon éthique et ambitieuse, tout comme les valeurs d’inclusion et de bienveillance, portées par la Charte Respect. Le groupe s’appuie également sur des partenariats solides avec les médias professionnels et sur l’Alliance MediaSchool, un réseau d’entreprises facilitant l’alternance et l’insertion professionnelle. MediaSchool, c’est aussi un pôle international en plein essor : accueil d’étudiants étrangers, mobilité étudiante, déploiement de programmes à l’étranger. Depuis sa création, le groupe accompagne la réussite de ses 70 000 alumni et continue de s’engager aux côtés des nouvelles générations pour construire des carrières durables, ambitieuses et responsables.