MEDIASCHOOL

IRIS, école d’informatique et du numérique du Groupe MediaSchool, annonce l’ouverture de son tout premier campus en Afrique, à Abidjan, en Côte d’Ivoire, au sein de BEM Tech Abidjan (Groupe BEM). Cette implantation marque une étape majeure dans le développement international d’IRIS et s’inscrit dans une dynamique de coopération éducative franco-africaine. Officialisé le 14 janvier 2026, ce partenariat stratégique vise à proposer localement des formations françaises de haut niveau dans les métiers du numérique, en réponse aux enjeux croissants de formation, d’employabilité et de transformation digitale en Afrique de l’Ouest. La cérémonie de lancement s’est déroulée en présence de représentants institutionnels et académiques de premier plan, dont le Ministère ivoirien de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, le Ministère ivoirien de la Transition numérique et de la Digitalisation, l’Ambassade de France en Côte d’Ivoire, le Groupe BEM et le Groupe MediaSchool, témoignant de l’importance accordée à ce projet éducatif structurant. Se former aux métiers du numérique sans quitter l’Afrique À partir de la rentrée d’octobre 2026, IRIS, école d’informatique et du numérique, proposera sur le campus de BEM Tech Abidjan trois formations diplômantes, alignées sur les standards pédagogiques d’IRIS en France : • Bachelor en Développement Web • Mastère Expert IT - Développement & Bases de données • Mastère Expert IT-– Cybersécurité, Réseaux & Systèmes Ces programmes ont pour ambition de former des professionnels du numérique immédiatement opérationnels, capables d’accompagner les besoins des entreprises et des organisations, tant au niveau local qu’international. Un projet académique porté par l’expertise du Groupe MediaSchool À travers cette implantation africaine, IRIS et le Groupe MediaSchool réaffirment leur engagement en faveur d’une éducation professionnalisante, accessible et tournée vers l’international. Le projet repose sur un modèle pédagogique éprouvé, fondé sur l’excellence académique, l’ancrage dans les réalités économiques et l’employabilité des diplômés. Ce nouveau campus illustre la volonté du Groupe MediaSchool de renforcer sa présence à l’international, en développant des formations à l’étranger en partenariat avec des acteurs locaux reconnus, tout en favorisant aussi la mobilité, les échanges académiques et la diffusion des savoir-faire éducatifs français. À propos d’IRIS – École d’informatique et du numérique IRIS est une école du Groupe MediaSchool spécialisée dans les métiers de l’informatique, du développement, de la cybersécurité et des systèmes d’information. Présente sur plusieurs campus en France et à l’international, IRIS forme des experts du numérique grâce à une pédagogie professionnalisante, en lien étroit avec les besoins des entreprises et les évolutions technologiques. À propos du Groupe MediaSchool MediaSchool est un groupe d’enseignement supérieur privé présent dans 19 villes en France et à l’international. Il forme chaque année plus de 10 500 étudiants aux métiers de la communication, du journalisme, de l’audiovisuel, du digital, du luxe, du tourisme, du commerce, du management, de l’informatique, de la transition écologique et du sport. Fort de 13 marques écoles, d’une pédagogie orientée employabilité et d’un pôle international en plein essor, MediaSchool accompagne depuis sa création plus de 70 000 alumni et s’engage pour la réussite durable des nouvelles générations

Depuis sa création notre école s’impose dans l’univers de la communication comme un véritable laboratoire d’idées où nos talents travaillent sur des projets réels, en immersion totale avec les marques. A Paris School of Luxury, nous sommes fiers de proposer des collaborations exclusives qui permettent à nos talents d’être immergés dans le monde professionnel. Cette année nous avons renforcé notre écosystème en accueillant Pauline Laigneau comme ambassadrice d'exception. La cofondatrice de la prestigieuse maison de joaillerie Gemmyo a challengé nos étudiants autour de la question du positionnement de marque et de la cohérence entre image et identité profonde. Car si une campagne peut faire connaître une marque, elle peut aussi en brouiller le message. Pauline Laigneau en a fait l’expérience au lancement de Gemmyo, avec une campagne devenue iconique : celle du petit chat rose. Lancée il y a plus de dix ans, cette mascotte au ton décalé et audacieux a rapidement conquis le public. Pourtant, derrière ce succès, une légère confusion s’est installée : Gemmyo a parfois été perçue comme une marque de bijoux fantaisie, alors que l’entreprise revendiquait un savoir-faire exigeant, une fabrication française et une véritable passion pour la joaillerie. Comme le souligne Pauline Laigneau : « Il fallait raconter qui nous sommes vraiment : une joaillerie d’intention. Une Maison qui grave les moments importants dans l’or et les diamants, pour les garder au creux de soi, à jamais.” Nos étudiants ont brillamment relevé ce défi, en proposant de nouvelles expressions de l’identité de Gemmyo. Leur créativité et leur sens stratégique les ont conduits à imaginer des campagnes capables de concilier innovation et authenticité, tout en réaffirmant les valeurs d’excellence de la Maison. Un travail si abouti qu’une de leurs campagnes a été déployée dans les rues de Paris, puis à l’international, donnant vie à leurs idées au-delà des salles de cours. “Cette campagne n’est pas née dans une agence, mais dans une salle de cours de la Paris School of Luxury. Des étudiants ont imaginé le concept, que nous avons ensuite réalisé en interne et déployé à grande échelle. » Pauline Laigneau Nous adressons toutes nos félicitations à nos étudiants pour leur travail acharné, et nos remerciements à Gemmyo pour sa confiance.

Parce qu’elle transforme nos métiers, nos pratiques, nos repères, mais aussi nos espoirs et nos responsabilités, l’intelligence artificielle mérite bien plus qu’un simple module dans un programme. Elle mérite un cadre, une vision, une culture, centrée sur l’humain, l’ADN de MediaSchool, qui met en place une série d’initiatives, dès cette rentrée. 100 % des étudiants formés, dès octobre 2025, une série de certifications, une charte IA, etc … Une stratégie pilotée par Stéphanie Chapelle, récemment nommée Chargée de mission IA. Le groupe MediaSchool — qui forme plus de 10 000 étudiants dans 19 villes européennes et qui a déjà inclus l’IA, depuis 2023, dans ses programmes — annonce une série d’initiatives majeures pour structurer et intensifier l’usage de l’intelligence artificielle augmentée par une vision éthique et humaine, ainsi que des compétences transversales et de développement personnel pour mieux préparer les étudiants à l’évolution du monde professionnel. Une vision consolidée par une nouvelle gouvernance IA Afin de piloter cette ambition à l’échelle du groupe, Nicolas Bertrand, DG de MediaSchool, a nommé Stéphanie Chapelle en tant que Chargée de mission Intelligence Artificielle. Directrice d’établissements supérieurs, directrice pédagogique, experte des EdTech, ancienne conceptrice de programmes de formation autour de l’intelligence collective et aujourd’hui présidente de PAKSIA Institute (conseil et accompagnement en déploiement de stratégies et formations IA), Stéphanie Chapelle aura pour mission de fédérer les initiatives IA existantes, de développer des modules spécifiques et de garantir une cohérence éthique et pédagogique sur l’ensemble des campus. «Notre rôle n’est pas de former des techniciens de l’IA, mais des professionnels capables de comprendre, critiquer, choisir et maîtriser les outils qui transformeront leur quotidien. L’IA ne remplace pas la pensée : elle nous pousse à la renforcer. » — Nicolas Bertrand, DG de MediaSchool Une formation IA pour tous, dans tous les métiers Dès la rentrée 2025, MediaSchool prend l’ engagement que 100 % des étudiants seront formés à l’usage de l’IA, quelle que soit leur filière (journalisme, communication, marketing, digital, création, production audiovisuelle, management du sport, du luxe, RH, comptabilité, gestion, commerce, banque etc…). Au programme : • Modules métiers (Prompt Engineering, IA générative, assistants intelligents • Décryptage des enjeux éthiques (biais, deepfakes, responsabilité…) • Développement des soft skills indispensables pour collaborer avec l’IA (esprit critique, créativité, autonomie…). Former les étudiants, et les équipes qui les accompagnent. Cette transformation ne concerne pas que les étudiants. Les équipes pédagogiques, administratives et directionnelles seront elles aussi formées dès la rentrée, à travers un plan de formation interne et la création d’un réseau de « champions IA » dans chaque campus. Parce qu’accompagner les étudiants, c’est aussi apprendre à leurs côtés, avec toujours, la même mission : révéler le potentiel humain. Lancement d’une série de certifications pour valoriser les usages responsables Dès septembre 2025, MediaSchool proposera à ses étudiants un parcours standardisé délivrant des certificats, selon leur niveau, qui viendront attester de leur capacité à intégrer les outils IA dans leurs pratiques professionnelles.  Ce parcours comportera un socle commun de compétences IA, des ateliers pratiques et des débats supervisés par des experts. L’objectif n’est pas la performance technique, mais la justesse des usages. Car demain, savoir intégrer l’IA dans un projet, en comprendre les limites et en assumer les conséquences sera une vraie compétence professionnelle. Une charte IA pour encadrer les usages étudiants Pour garantir une utilisation responsable et sécurisée de l’IA, chaque école du groupe adoptera dès cette rentrée une charte d’usage de l’IA, afin d’établir un cadre transparent sur ce qui est autorisé, encouragé ou proscrit. Cette charte s’inscrit dans une démarche plus large de conformité, en phase avec le règlement européen sur l’IA (EU AI Act) et les principes de protection des données (RGPD). Chez MediaSchool, l’IA n’est pas une révolution froide. C’est une opportunité de renforcer ce qui fait notre force : la pensée critique, la créativité, l’écoute, la coopération, l’engagement. C’est avec cette conviction que Stéphanie Chapelle a été nommée chargée de mission IA du groupe. Elle portera cette ambition avec l’ensemble des équipes du groupe, sur l’ensemble des campus européens de MediaSchool. Elle s’occupera également de la stratégie de l’IA générative au sein du groupe, en veillant à ce qu’elle reste toujours éthique, et centrée sur l’humain. L’IA transforme les outils. MediaSchool forme celles et ceux qui sauront les utiliser avec conscience, responsabilité et humanité. À propos de MediaSchool MediaSchool est un groupe d’enseignement supérieur privé présent dans 19 villes en France et à l’international. Il forme chaque année plus de 10 500 étudiants aux métiers de la communication, du journalisme, de l’audiovisuel, du digital, du luxe, du tourisme, du commerce, du management, de l’informatique, de la transition écologique et du sport. Son réseau de 13 marques écoles – parmi lesquelles ECS, IEJ, Paris School of Luxury, SUPDEPROD, IRIS, Green Management School, MediaSchool Sports, ETS, Paris BTS Bachelor, Paris School of Tourism & Communication ou SUPDEWEB – propose des formations du bac pro au bac+5, en initial comme en alternance, avec un accompagnement sur mesure au coeur de chaque parcours. Engagé pour l’employabilité et la réussite de ses étudiants, MediaSchool développe une pédagogie professionnalisante, en lien direct avec les entreprises et les grands enjeux contemporains. L’intelligence artificielle y est intégrée de façon éthique et ambitieuse, tout comme les valeurs d’inclusion et de bienveillance, portées par la Charte Respect. Le groupe s’appuie également sur des partenariats solides avec les médias professionnels et sur l’Alliance MediaSchool, un réseau d’entreprises facilitant l’alternance et l’insertion professionnelle. MediaSchool, c’est aussi un pôle international en plein essor : accueil d’étudiants étrangers, mobilité étudiante, déploiement de programmes à l’étranger. Depuis sa création, le groupe accompagne la réussite de ses 70 000 alumni et continue de s’engager aux côtés des nouvelles générations pour construire des carrières durables, ambitieuses et responsables.

Le groupe MediaSchool et son école Paris School of Luxury renforcent leur influence en accueillant trois ambassadeurs d’excellence : Pauline Laigneau, Lou Dana et Stanislas de Quercize. Entrepreneures, expertes du luxe et figures emblématiques du secteur, ces personnalités illustrent un luxe en mouvement, plus exigeant, conscient et résolument tourné vers l’impact. Leur engagement aux côtés de l’école s’inscrit dans une volonté stratégique du groupe : rapprocher encore davantage les mondes professionnel et académique, et proposer une formation conçue avec et pour les acteurs du secteur. Dans cette nouvelle étape, Paris School of Luxury, première école initiée par les marques de luxe, de mode et de beauté, réaffirme sa volonté : connecter plus que jamais ses étudiants aux défis contemporains du luxe. Les trois ambassadeurs viendront nourrir la pédagogie de l’école à travers différents formats d’intervention, parmi lesquels des conférences, des masterclass, du mentorat ou encore des workshops. Leur présence permettra d’enrichir les réflexions stratégiques, de transmettre des expériences et d’accompagner les étudiants dans la construction de leurs parcours professionnels. Cette annonce illustre parfaitement la genèse du groupe MediaSchool, née de la volonté de son fondateur Franck Papazian visant à renforcer les passerelles entre enseignement et industrie. Elle se concrétise une nouvelle fois, grâce au travail de son directeur Pierre Kalaijian, par l’arrivée de trois personnalités reconnues de l’écosystème du luxe et de la création. Pauline Laigneau, fondatrice de la maison de joaillerie Gemmyo et du podcast Le Gratin, Lou Dana, cofondatrice de la marque responsable Grace et consultante en stratégie de marque, et Stanislas de Quercize, ancien président de Cartier International et de Van Cleef & Arpels, apportent aujourd’hui leur expertise à Paris School of Luxury. Chacun incarne une facette complémentaire : entrepreneuriat, création engagée, vision stratégique internationale. Leur regard sur les évolutions du luxe, ainsi que leurs expériences, guideront les étudiants dans le dessin de leur propre parcours. « Ce qui nous anime, c’est de proposer un apprentissage vivant, incarné, profondément connecté aux réalités du secteur. En accueillant ces trois personnalités à nos côtés, nous renforçons un modèle pédagogique fondé sur l’échange, l’expertise et l’inspiration. C’est une chance pour nos étudiants, mais aussi une richesse pour l’école tout entière », déclare Pierre Kalaijian, directeur de Paris School of Luxury. 📎 paris-school-luxury.com Contact presse Noëllie Dupiol, responsable contenus Tél. : +33 1 84 74 27 76 Email : contenus@mediaschool.eu À propos de MediaSchool 📎 mediaschool.eu Depuis plus de 20 ans, MediaSchool forme des étudiants aux compétences concrètes et en phase avec les besoins du monde professionnel. Présent en France et à l’international, notre groupe accueille chaque année plus de 10 500 étudiants, du Bac Pro au Mastère, dans des filières porteuses. Nos formations, conçues en collaboration étroite avec les entreprises et animées par des professionnels actifs, favorisent l’employabilité grâce à une pédagogie tournée vers la pratique : stages, alternance, projets réels. Fort de 13 500 entreprises partenaires et d’un réseau de médias influents (CB News, Stratégies, Le Journal du Luxe…), MediaSchool est un acteur incontournable de l’enseignement supérieur privé.

Comme chaque année, le groupe MediaSchool met aux défis ses étudiants avec son événement annuel phare : le Challenge MediaSchool. Cet événement d’envergure rassemble l’intégralité de ses campus et étudiants en communication des écoles ECS, Paris School of Tourism and Communication et ETS, autour d’une problématique posée par un client prestigieux : KFC France. Cette année, le Challenge MediaSchool s’est tenu à Nice, campus qui avait impressionné en remportant le challenge l’année précédente. Les étudiants de l’ECS, de Paris School of Tourism and Communication et d’ETS se sont vu confier un défi de taille par KFC France. Le brief était clair et stimulant pour toutes les équipes concurrentes : proposer une «Big Idea» pour créer un concept d’offre promotionnelle, déclinable sur l’ensemble des médias, afin d’augmenter le trafic dans les restaurants KFC. Les équipes ont rivalisé d’ingéniosité et de créativité pour répondre à ce défi de manière innovante. Chaque proposition a été minutieusement élaborée pour répondre aux besoins et aux attentes du client. Les idées présentées ont été accueillies avec enthousiasme par KFC France, qui a exprimé sa satisfaction quant à la qualité des concepts proposés. Après des délibérations intenses, le podium final a été dévoilé. L’équipe de Reims s’est hissée à la première place avec une proposition novatrice et percutante, suivie de près par l’équipe de Toulouse en deuxième position. Enfin, l’ECS Paris a complété le podium avec une proposition remarquable. «Nous sommes extrêmement fiers de la créativité et du professionnalisme dont ont fait preuve les étudiants ECS lors de ce challenge», a déclaré Mickaël Delinotte, Senior Media Manager chez KFC France, ravi de pouvoir mettre directement en application la solution proposée par l’équipe gagnante puisque “directement pluggable en l’état”. Le Challenge MediaSchool a une fois de plus démontré l’importance de l’innovation et de la collaboration dans le domaine de la communication et reflété l’engagement du groupe à offrir à ses étudiants des opportunités uniques pour mettre en pratique leurs compétences et leur créativité dans un environnement professionnel et sur des cas réels. Rendez-vous est pris pour l’année prochaine sur le campus de Reims, qui aura l’honneur d’accueillir à nouveau cet événement phare. MediaSchool est impatient de voir ce que l’avenir réserve et continue à encourager l’excellence et l’innovation au sein des futures générations de professionnels de la communication. À propos de MediaSchool Leader français de l’enseignement supérieur privé et de la formation continue aux métiers de la communication, du digital et des médias, MediaSchool est présent en France et en Europe, dans 19 villes (Paris, Marseille, Toulouse, Strasbourg, Nice, Rennes, Reims, Angoulême, Montpellier, Rouen, Perpignan, Ales, Nîmes, Avignon, Valence, St Etienne, Clermont-Ferrand, Bruxelles, Barcelone) avec de nombreux partenariats à l’international. Il regroupe 13 marques sur 27 campus proposant des formations dans le domaine de la communication (ECS), du journalisme (IEJ), du digital (SUPDEWEB), de la production audiovisuelle (SUPDEPROD), du luxe (Paris School of Luxury), du sport (MediaSchool Sports), de la transition écologique et solidaire (Green Management School). Il forme également aux BTS (ETS, Paris School of Tourism & Communication, IRIS, Paris BTS Bachelor ainsi que IFC et Wesford) et propose des formations de haut niveau pour les cadres dirigeants des médias et de la communication (IMM Paris). Le Groupe, qui a pour ambition de bâtir un hub professionnalisant au service de l’employabilité des étudiants, a su s’entourer des médias professionnels leader des secteurs enseignés dans ses écoles, et développer des partenariats privilégies avec CB News, Stratégies, Pub, Loopsider, le Journal du Luxe, le Who’s Who. Fondé en 2002 par son Président, Franck Papazian, le groupe MediaSchool affiche un chiffre d’affaires annuel de 73 millions d’euros, compte 300 collaborateurs et quelques 10 000 étudiants. A horizon 2025, le groupe a pour ambition de former 15 000 étudiants par an. Site web : www.mediaschool.eu

MediaSchool a fait le choix de s’associer à l’une des filiales du Groupe BEM Africa, BEM Executive Education, pour co-construire un certificat international dédié au leadership féminin : LeadHER. Avec Berkeley Executive Coaching Institute, MediaSchool offre ainsi la possibilité à ses participant.es de bénéficier d’un programme professionnalisant exceptionnel en Leadership, Coaching & Communication avec une double certification. Autour de 3 temps forts, ce certificat dédié aux dirigeant.es et cadres supérieur.es leur permettra de valoriser leur singularité et de déployer tout leur potentiel de leader. Un premier temps sera consacré à la connaissance de soi, un second au développement de sa marque professionnelle et à l’affirmation de son leadership, puis une période de 3 mois de coaching individuels et collectifs délivrés par les meilleurs intervenants de Berkeley Executive Coaching Institute (issus de la 1ère université Américaine au classement Forbes 2021) viendra clôturer le parcours. Face à des objectifs de croissance et de sens toujours plus forts, nous avons la conviction chez MediaSchool qu’il est essentiel de s’appuyer sur les qualités inhérentes au leadership féminin : développement des autres, exemplarité, prise de décision participatives sont autant de comportements managériaux prépondérants aux femmes, et essentiels au développement de la performance organisationnelle des entreprises.  Le programme LeadHER, dirigé par Matthias Bauland, DG développement MediaSchool, et parrainé par Véronique Morali, Présidente du Directoire de Webedia, Chairman de JellyFish et Présidente de Fimalac, verra le jour le 20 novembre 2023 à Paris, et sera accessible aux talents féminins mais aussi masculins souhaitant développer leur posture de leaders. • Franck Papazian, Président de Mediaschool : « Dès la création de MediaSchool il y a 20 ans et bien en amont du marché, nous avons eu la conviction que les valeurs et spécificités féminines contribuaient largement à la croissance des organisations et que les enjeux de mixité étaient cruciaux. Fort de ce constat, je suis aujourd’hui très heureux de voir qu’avec nos partenaires internationaux, tels que BEM Executive Education, en collaboration avec Berkeley Executive Coaching Institute, nous avons la capacité de créer un programme offrant une double certification aux différents talents de tous sexes souhaitant développer leur potentiel de leaders ». • Pape Madické Diop, Président de BEM Executive Education sur le partenariat avec MediaSchool : « Sur le fondement de ses engagements d’excellence et d’innovation, BEM Executive Education installe les collaborateurs de ses partenaires dans une culture de performance et de responsabilité afin de leur permettre de progresser et de contribuer de manière significative au développement de leurs organisations. Ce certificat co-construit avec MediaSchool et en collaboration avec Berkeley Coaching Institute, permettra à des talents de tirer parti de la puissance de trois grandes institutions qui s’attacheront à leur communiquer des valeurs éthiques et comportementales indispensables à la formation de leaders responsables et inspirant.es ». • Mark Rittenberg, Fondateur de Berkeley Coaching Institute : « Nous sommes fiers de la mise en œuvre de ce programme exclusif avec BEM Executive Education & MediaSchool à l’attention de leaders opérant dans un monde en pleine mutation. Ce parcours intensif les exposera aux meilleures techniques de coaching qu’ils pourront mettre en œuvre rapidement au sein de leurs entreprises au bénéfice de leurs subordonnés et contributeurs à fort potentiel. En sus d’ateliers collectifs intensifs, nous leur offrirons des séances individuelles avec des coachs expérimentés qui leur permettront de développer de nouvelles compétences intrinsèques afin de se positionner comme de véritables leaders empathiques et faisant preuve de force de conviction ». A propos de MediaSchool Leader français de l’enseignement supérieur privé et de la formation continue aux métiers de la communication, du digital et des médias, MediaSchool est présent en France et en Europe, dans 18 villes (Paris, Marseille, Toulouse, Strasbourg, Nice, Rennes, Reims, Angoulême, Montpellier, Perpignan, Ales, Nîmes, Avignon, Valence, St Etienne, Bruxelles, Londres, Barcelone) avec de nombreux partenariats à l’international. Il regroupe 16 marques-écoles sur 26 campus proposant des formations dans le domaine de la communication (ECS), du journalisme (IEJ), du digital (SUPDEWEB), de la production audiovisuelle (SUPDEPROD), du luxe (Paris School of Luxury), du sport (MediaSchool Sports), de la transition écologique et solidaire (Green Management School), du commerce (LA Business School) et des ressources humaines (Talents Management School). Il forme également aux BTS (ETS, Paris School of Tourism & Communication, IRIS, Paris BTS et IFC) et propose des formations de haut niveau pour les cadres dirigeants des médias et de la communication (IMM Paris). Le Groupe, qui a pour ambition de bâtir un hub professionnalisant au service de l’employabilité des étudiants, détient également des activités médias (CB News, Stratégies, Pub -à hauteur de 66%-, Loopsider -8%-, le Journal du Luxe) et des activités événementielles avec entre autres le Salon du luxe Paris. Fondé en 2002 par son Président, Franck Papazian, le groupe MediaSchool affiche un chiffre d’affaires annuel de 73 millions d’euros, compte 266 collaborateurs et quelques 10 500 étudiants en 2022. A horizon 2025, le groupe a pour ambition de former 15 000 étudiants par an. Site web : www.mediaschool.eu A propos de BEM Executive Education  BEM Executive Education, filiale du Groupe BEM Africa a pour vocation de former et d’accompagner des cadres, managers et leaders responsables et performants. En s’appuyant sur un réseau de consultants internationaux expérimentés et des partenaires académiques de renommée mondiale, BEM Executive Education intervient notamment dans les domaines de l’efficacité managériale, de la communication maitrisée, du développement personnel et de la gouvernance. Grâce à ses séminaires et ses programmes certifiants, BEM Executive Education accompagne les collaborateurs des organisations et les installe dans une culture de la performance et de la responsabilité. Notre stratégie réside cependant dans notre capacité à proposer des programmes sur mesure, construits sur la base des besoins spécifiques de chaque organisation. Notre méthodologie place le client au cœur du processus de définition, de validation et d’évaluation du parcours de formation. Site web : www.bemexecutive.education

MediaSchool fête ses 20 ans en annonçant 10 nouveaux Grands Partenaires ! Un an après sa création, c’est un Club de 50 Grands Partenaires qui est mobilisé pour l’emploi des jeunes diplômés. Après les 40 premières entreprises qui avaient rejoint en Mars 2021 le Club des Grands Partenaires, créé par MediaSchool, et présidé par Christophe Catoir, président monde de la marque Adecco, 10 nouvelles marques s’engagent aujourd’hui dans ce collectif pour favoriser le plein emploi pour les 10 000 étudiants et 17 000 alumni issus des 26 Campus du groupe MediaSchool. Les noms de ces 10 nouvelles marques ont été dévoilés lors de la soirée anniversaire dédiée aux 20 ans de MediaSchool qui a eu lieu le 12 mai à l’Hôtel Le Marois et qui a rassemblé les agences, médias et entreprises qui accompagnent le groupe depuis des nombreuses années dans le placement de nos jeunes. Ainsi, M6 Publicité, Accor Invest, Oui Care, Devoteam, Dentsu, Fédération des Sapeurs-Pompiers, American Vintage, Predictis, Foselev et Hatahe, ce collectif compte donc 50 Marques engagées pour l’intégration des étudiants et alumni du groupe MediaSchool. Ce Club des Grands Partenaires est au cœur de la stratégie axée sur l’accompagnement de ses étudiants vers l’employabilité maximum impulsée par Franck Papazian, président de MediaSchool : « Chez MediaSchool, notre mission est de garantir le plein emploi à nos étudiants. Le Club des Grands Partenaires est un dispositif win-win qui permet à nos alternants d’être accueillis avec bienveillance au sein d’un réseau d’entreprises amies qui peuvent puiser, à leur tour, au sein d’un vivier de talents mobilisés, motivés et de qualité. Pour les Grands Partenaires, la connexion privilégiée avec MediaSchool leur permet de participer aussi à la construction de certains parcours pédagogiques. Pour MediaSchool cette relation de proximité renforcée avec les recruteurs permet de toujours mieux répondre aux attentes du marché. Pour les étudiants de MediaSchool, être dans des  écoles qui sont aussi mobilisées au sein du monde des entreprises, c’est une chance qu’ils savent apprécier » Ces entreprises travailleront sur l’intégration de ces jeunes avec de forts engagements en matière de recrutements d’alternants et d’embauches de jeunes diplômés et mettront en place des actions ciblées et concrètes. En parallèle de ce Club des Grands Partenaires, MediaSchool a créé il y a quelques mois, en pleine crise sanitaire, MediaSchool Carrières une plateforme de recrutement réservée à ses étudiants et alumni et ouverte à toute entreprise souhaitant proposer des offres d’alternance, de stage ou d’emploi. MediaSchool Carrières compte aujourd’hui 1 700 offres à pourvoir dont une majorité en alternance mais aussi des stages et des emplois pérennes. A propos de MediaSchool Leader français de l’enseignement supérieur privé et de la formation continue aux métiers de la communication, du digital et des médias, MediaSchool est présent en  France et en Europe, dans 18 villes (Paris, Marseille, Toulouse, Strasbourg, Nice, Rennes,  Reims, Angoulême, Montpellier, Perpignan, Ales, Nîmes, Avignon, Valence, St Etienne, Bruxelles, Londres, Barcelone) avec de nombreux partenariats à l’international. Il regroupe 16 marques-écoles sur 26 campus proposant des formations dans le domaine de la communication (ECS), du journalisme (IEJ), du digital (SUPDEWEB), de la production audiovisuelle (SUPDEPROD), du luxe (Paris School of Luxury et Crea Luxe), du sport (MediaSchool Sports), de la transition écologique et solidaire (Green Management School), du commerce (LA Business School) et des ressources humaines (Talents Management School). Il forme également aux BTS (ETS, Paris School of Tourism & Communication, IRIS, Paris BTS et IFC) et propose des formations de haut niveau pour les cadres dirigeants des médias et de la communication (IMM Paris, MediaSchool Executive Education). Le Groupe, qui a pour ambition de bâtir un hub professionnalisant au service de l’employabilité des étudiants, détient également des activités médias (CB News, Stratégies, Pub -à hauteur de 33%-, Loopsider -8%-, le Journal du Luxe) et des activités événementielles avec entre autres le Salon du luxe Paris. Fondé en 2002 par son Président, Franck Papazian, le groupe MediaSchool affiche un chiffre d’affaires annuel de 73 millions d’euros, compte 266 collaborateurs et quelques 10 000 étudiants en 2021. A horizon 2025, le groupe a pour ambition de former 15 000 étudiants par an. Site web : www.mediaschool.eu